Retornos de la educación y experiencia laboral de los jefes de hogar en la Región Piura, 2019

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dc.contributor.advisorCarrasco Choque, Freddy
dc.contributor.authorSiancas Castro, Mirella del PilarES
dc.date.accessioned2021-05-01T02:04:13Z
dc.date.available2021-05-01T02:04:13Z
dc.date.issued2021-04-30
dc.description.abstractLa educación es un aspecto fundamental, que permite el desarrollo de las personas, de las naciones, y aumenta los ingresos y la calidad de vida de sus habitantes. Como objetivo general se planteó analizar la retribución de la inversión en educación a los ingresos de los jefes de hogar de la región de Piura. Como objetivos específicos se planteó lo siguiente: el primero fue identificar y comparar la brecha de ingreso laboral según el género y el área de residencia. El segundo objetivo específico fue estimar el retorno de los años educativos y experiencia adquirida hacia los ingresos laborales. Para el primer objetivo usamos las pruebas paramétricas y la ratio de ingresos, para el segundo objetivo se utilizó el planteamiento de Mincer que fue estimado mediante la regresión de Heckman en dos etapas. La base utilizada fue la Encuesta Nacional de Hogares del año 2019. Según los valores obtenidos se puede afirmar que el ingreso laboral de los habitantes es diferenciado, la población masculina gana relativamente más que la población femenina obteniendo una brecha de 31.88% entre ambos, los residentes de la zona urbana tienen ingresos más elevados que los residentes rurales con una brecha de 41.46%, los trabajadores dependientes ganan más que los independientes con una brecha de 49.78%. Por otro lado, el ingreso se incrementa en 14.87% si el individuo estudia un año más, además si los jefes de hogar son mujeres sus ingresos se incrementan en 14.63% y si son hombres en 13.33%. Si residen en el área urbana sus ingresos se incrementan en 12.91% y para la zona rural en 15.63%, estos retornos son heterogéneos.es_ES
dc.description.uriTrabajo de Investigaciónes_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.unf.edu.pe/handle/UNF/61
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Fronteraes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceUniversidad Nacional de Fronteraes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UNFes_ES
dc.subjectIngreso laborales_ES
dc.subjectRetornos de la educaciónES
dc.subjectEcuación de MincerES
dc.subjectMetodología de HeckmanES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01es_ES
dc.titleRetornos de la educación y experiencia laboral de los jefes de hogar en la Región Piura, 2019es_ES
dc.title.alternativeRetornos de la educación y experiencia laboral de los jefes de hogar en la Región Piura, 2019es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni80191065
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4493-5567
renati.author.dni75500240
renati.discipline311016ES
renati.jurorVillegas Yarleque, MarioES
renati.jurorSanchez Pacheco, Eduardo
renati.jurorCarrasco Choque, FreddyES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion
thesis.degree.disciplineIngeniería Económicaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Frontera .Facultad Ingeniería Económicaes_ES
thesis.degree.levelBachilleres_ES
thesis.degree.nameBachiller en Ingeniería Económicaes_ES

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